Laut Bericht des Ausschusses für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung leben in Deutschland gegenwärtig rund 8,6 Millionen Menschen mit Behinderung, die Hälfte von ihnen im erwerbsfähigen Alter (vgl. Revermann/Gerlinger 2010: 6). In bundesdeutschen Werkstätten arbeiten derzeit 230.384 Menschen mit geistiger Behinderung (vgl. BAG: WfbM 2011). Arbeit von Menschen mit Behinderung ist somit kein Minderheitenthema, sondern eine gesamtgesellschaftliche Gestaltungsaufgabe. Gleichzeitig gewinnen Gesundheits- und Pflegeberufe, bei denen es auch um die Arbeit und das Wohnen von Behinderten geht, gesellschaftlich und wirtschaftlich an Bedeutung.

Ursachen für einen zukünftig steigenden Technik- und Pflegebedarf für diese Zielgruppe sind der demographische Wandel sowie der medizinisch-technische Fortschritt. Daraus ergeben sich zahlreiche Herausforderungen, bei denen es auch um die über Mensch-Technik-Interaktionen vermittelte Erschließung und Nutzung der Potenziale und Kompetenzen geistig behinderter Menschen geht. Dies kommt der Gesellschaft insgesamt (in Form zusätzlicher Arbeitskräfte) und den Behinderten selbst (in Form sozialer Teilhabe und Anerkennung) zugute. Während Körper-, Lern- und psychisch Behinderte schon lange von Arbeitsperspektiven durch neue Technologien profitieren (vgl. Griesinger 1988: 28) und eLearning zu Beginn der 90er Jahre gerade auch für körperlich Behinderte entwickelt wurde, waren die arbeitsbezogenen Bedürfnisse von geistig Behinderten bislang nur begrenzt Anlass für technische Innovationen. So ist beispielsweise Medienarbeit mit geistig Behinderten der schwierigste Bereich einer umfassenderen Medienarbeit mit Behinderten (vgl. Lutz 2003). Im Kontrast zu computergestützten Bürotätigkeiten bestehen allerdings gute Beschäftigungsmöglichkeiten in denjenigen Produktionsbereichen der WfB (Werkstätten für Behinderte), in denen bereits computergesteuerte Arbeitsmittel wie CNC-Maschinen oder Industrieroboter eingesetzt werden (Kim 2004: 40).

Dies ist auch beim Projektpartner, dem CVJM-Sozialwerk Wesermarsch der Fall. So werden etwa in der Metallverarbeitung CNC-gesteuerte Hochleistungs-Bearbeitungsautomaten sowie konventionelle Maschinen eingesetzt. Die Produktpalette reicht von Entgratungsarbeiten an einfachen Bauteilen bis zu CNC-gefrästen Präzisionsteilen, beispielsweise für Elektromotoren. Ziel von iBaMs ist es in diesem Kontext, auf der Ebene der Mensch-Technik-Interaktion barrierereduzierte Technikkonzepte und Best-Practice-Beispiele für die in den Werkstätten des CVJM-Sozialwerk Wesermarsch arbeitenden geistig behinderten Menschen zu konzipieren und deren praktische Entwicklung und Einsatz im Rahmen eines umfassenden Verbundprojektes vorzubereiten. Für die Arbeitsbedingungen von geistig Behinderten ist der Einbezug ihrer Nutzerperspektive sowie eine Perspektive von “Guter Arbeit” dabei zwingend erforderlich (BMAS 2011; Kubek 2012; Weber 2012). Die Entfaltung der subjektiven und arbeitsbezogenen Potenziale dieser Menschen lässt sich nur über gute und förderliche Arbeitsbedingungen im Verein mit sozialer Anerkennung in der Arbeit erzielen.

Neben den darin enthaltenen ethischen Aspekten ist dies gerade auch vor dem Hintergrund des demografischen Wandels eine dringliche Aufgabe. Gleichzeitig existiert durch die neuen Möglichkeiten der Verbindung von Mensch und Technik auch auf der wirtschaftlichen Seite noch ein erheblicher Spielraum, um die Wertschöpfung von Werkstätten für behinderte Menschen etwa auf der Ebene der Geschäftsprozessoptimierung und der Rationalisierung von Arbeitsabläufen weiter zu steigern. Mit unserem anwendungsorientierten Projekt iBaMs verfolgen wir einen Ansatz, der vor dem Hintergrund des demographischen Wandels die Nutzerperspektive geistig behinderter Arbeit mit dem Modernisierungsbedarf und der Wertschöpfungseite von Werkstätten für behinderte Menschen verschränkt. Da insbesondere bei geistiger Behinderung das Benennen und der Einbezug einer Nutzerperspektive besonders schwierig und zeitaufwendig sind und Kreativität, Flexibilität sowie gelegentliche Umwege erfordert, wird dies im Arbeits- und Zeitplan des Projektes besonders berücksichtigt.

Zusammengefasst sind somit folgende Verwertungsziele im Folgeprojekt angestrebt:

• Fachspezifische und transdisziplinäre wissenschaftliche Verbreitung/Verwertung durch nationale/internationale Fachbeiträge und Konferenzbeiträge
• Realisierung der Anforderungsanalyse als prototypische nutzerorientierte Technikentwicklung (CNC-Bedienterminals) im Verbund mit der Universität Bremen und der Arbeitsgruppe „begreifbare Interaktion“
• Einbeziehung weiterer Stakeholder/Werkstätten für behinderte Menschen
• Erschließung weiterer – bundesweiter – Einsatzfelder für die entwickelten Technologien